青年科技人才要勇担重任

发布时间:2024-02-25 15:37:01 来源: sp20240225

  近期,中国科学院、中国工程院公布2023年院士增选结果。其中,现年45岁的结构生物学家颜宁新当选为中科院院士,成为三位新当选院士中最年轻的一位。

  “年轻化”是近年来我国院士制度改革的方向之一。2013年,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,改革院士遴选和管理体制,优化学科布局,提高中青年人才比例。两院院士增选对候选人年龄也作出要求,按照2023年的增选办法,两院增选院士候选人年龄原则上均不得超过65周岁。数据显示,2023年中国科学院新当选院士平均年龄54.7岁,60岁(含)以下的占90%;中国工程院新当选院士平均年龄58.2岁,60岁(含)以下的占81.1%。

  院士“年轻化”,体现出我国把培育国家战略人才的政策重心放在青年科技人才上,着力为其增支持、减负担。2023年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》,从强化职业早期支持、突出大胆使用、促进国际化发展等方面出台了重要支持举措。一系列政策措施,为培养和用好青年科技人才创造了良好环境。

  院士“年轻化”,体现在越来越多的青年科技人才正通过刻苦钻研产出一流科研成果,在国家科技重大项目中挑大梁、当主角。青年科技人才思维活跃,处于发明创造的最佳年龄段,也处于创新创造的高峰期,是国家战略人才的重要组成部分。

  也正因此,青年科技人才日益成为我国科技创新发展的生力军。国家重点研发计划参研人员中,45岁以下占比达80%以上;北斗导航、探月探火等重大战略科技任务的许多项目团队平均年龄在30多岁;在人工智能、信息通信等新兴产业领域,优秀青年科技人才也已成为技术创新的主力。

  当然,人才的成长和科研成果的孕育是一个有规律、有周期的过程。青年科技人才要坚定信心、立足长远,以“板凳须坐十年冷”的精神意志刻苦钻研,打牢学术根基,勇攀科学高峰,实现更多“从0到1”的原始创新,加快突破关键核心技术,抢占未来科技和产业发展的制高点。

  目前,科技创新已成为国际战略博弈的主要战场,期待更多青年科技人才深耕主业、精于专业,在科技强国建设的火热实践中、在新一轮科技革命和产业变革的发展之路上勇毅前行,成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

  徐 达

徐 达 【编辑:葛成】