“三班岗”站出“心贴心”

发布时间:2024-02-29 22:00:09 来源: sp20240229

  刚走上连队主官岗位时的第一班寒夜“主官岗”,让北部战区空军某旅某连指导员张焕然记忆犹新。

  那天夜里,张焕然按照旅党委推行的“三班岗”制度要求,接替战士站夜岗。他穿着厚厚的防寒鞋,套着层层保暖衣,依旧被冻得瑟瑟发抖。“冻透了”的他,无奈之下只能围着岗亭转圈圈。想到前几天点名时,自己还批评岗哨执勤“秩序差、站不住”,他不由有些后悔。翌日,他和连长商量,为每个哨位加装了两个暖气扇。回想当初,张焕然感慨:“感同身受,方能将心比心。那一刻,我理解了旅党委推行‘三班岗’制度的良苦用心。”

  “三班岗”制度,是该旅党委为进一步密切内部关系在前两年制定的。“三班岗”分为主官岗、军官岗和党员岗。主官岗,要求营连主官每半个月同战士站一次下半夜岗;军官岗,要求节假日期间,军官替换战士站岗;党员岗,要求越是急难险重任务并行交织,党员越要站上哨位。

  说起“三班岗”的来历,还得从一些基层带兵人的困惑谈起。

  近年来,部队战训任务越来越密集,官兵成分越来越多元,该旅基层一度出现氛围冷清、态度冷淡、关系冷漠的现象。旅党委掌握情况后提出设想,不妨从回归传统中寻找答案:“只有真正置身兵中,才能切实体察兵情。”于是,“三班岗”制度应运而生。

  “各编组党员站警戒哨,其余人员组织休息!”前不久,该旅某营转战几百公里向预备阵地挺进。地势从平原升至高原,气温从“盛夏”跌至“隆冬”,剧烈的高原反应加上路途颠簸,让任务官兵吃尽苦头。中途休息站点,该营“党员岗”几名成员穿戴沉重的战斗装具主动接替哨位,守护战友和车队安全,令大家深受触动。

  “高考失利后,我入伍来到部队,原计划当两年兵体验一下军旅生活就回家,但营长同我一起站夜岗,了解到我的情况后,鼓励我不要轻言放弃,还为我考学提供帮助,后来我终于实现‘军校梦’。”9月中旬,被上级评为“强军先锋”、保送入学的战士李想走上该旅某营教育讲台,分享个人成长经历的同时,不忘感谢带兵人的关心关爱。

  官兵同心一家亲,换位思考更贴心。在认真站好“三班岗”的基础上,该旅尝试推行更多密切内部关系的措施:组织经验丰富的基层带兵人登台授课,重点介绍“如何从细微处体察兵心”“如何渐进式引导战士思想”;建立《知兵档案》,摸清官兵的生活习惯、性格心理、行为特征,助力提升知兵能力;开展关心关爱活动,鼓励骨干们在工作中争当表率、在生活中体察兵心,为精准施教解难找准靶标。

  各级用心用情密切内部关系,提升了部队凝聚力、战斗力。近年来,该旅足迹遍布戈壁、密林、雪原,战训环境艰苦。尽管如此,该旅一茬茬官兵坚守在艰苦岗位,忙碌在火热练兵一线,不惧高强度战训任务压力,圆满完成上级赋予的各项战训任务。

  短 评

  身受方能感同

  ■张建峰

  心理学中的“接近原则”认为,近距离使人感觉到亲近。北部战区空军某旅坚持“三班岗”制度,各级带兵人和党员骨干通过与官兵一起站岗的方式,在走近官兵的同时,也走进他们的内心,赢得一致认可。

  平时,人们常用“感同身受”一词,表达与对方心灵相通、产生共鸣。事实上,想要“感同”,先要“身受”。如果和官兵不站在一起、练在一起、玩在一起,即便带兵人和党员骨干情感再丰富、感知力再敏锐,与大家之间也始终隔着一层。正如文中误解岗哨战士执勤“秩序差、站不住”的指导员一样,若不是真正站在岗哨值完一班“寒夜岗”,想必难以切身感受官兵的不易,也就无法了解官兵的苦衷,拿不出让官兵暖心的举措。

  由此,不难得出结论:只有真正置身兵中,真切感受一线官兵的冷暖疾苦,分享他们的喜怒哀乐,了解他们的奉献付出,才能真正掌握他们的所思所想、所盼所忧。这就要求各级带兵人和党员骨干,积极和官兵“站”在一起,缩短与官兵的空间距离,拉近心理距离。心理距离近了,才能摸清官兵的现实思想,进而有针对性地开展工作,才能更好地以自身的好作风好形象,带动感召官兵积极投身练兵备战,提升打赢能力。

(责编:任一林、唐宋)