内蒙古:云端招聘拓宽引才路径

发布时间:2024-04-25 00:53:40 来源: sp20240425

原标题:云端招聘拓宽引才路径

   “各位直播间的朋友,我们正在兰州大学现场直播,请大家跟着直播镜头一起关注本次石拐区2023年引进高层次和紧缺急需人才校招工作。接下来,主播为大家介绍一下招聘岗位及专业需求……”今年3月起到现在,内蒙古包头市石拐区委组织部联合区人社局把招才引智、招工就业帮助企业解决运行难题作为首要任务,通过“线上+线下”的方式,面向高校就业大学生、人才市场高中端人才、就业劳务市场求职就业人群开展直播招聘50余场次,签订就业协议1000余份,为企业引进各类管理人才、技术人才、工匠人才600余名。

   在兰州大学、兰州交通大学、甘肃医学院的“职引未来,筑梦青春”直播带岗招聘活动中,短短3小时,直播间观看人数就超过了3000人次。“人才公寓如何申请?”“医疗、子女教育等人才政策保障具体有哪些?”“我已获取中级经济师,硕士学历,录取后可以直接聘任中级岗吗?”……一条条弹幕飘过,求职者们你一言我一语地询问岗位情况,区委组织部工作人员苏日娜化身主播,为求职者实时答疑解惑。

   为不断拓宽引才路径,石拐区持续实施招才引智各项举措,与企业进行多方联动,开启“直播间+探企”带岗双模式,着力解决人才不足、招才困难、渠道不匹配等问题。在包头市,直播带岗搭建起了云端就业供需平台,不仅大幅降低了企业引才成本,更打破了空间限制,扩大了工作岗位辐射面,有效促进了人岗精准对接。

   “我们是第一批进入直播间的企业,通过直播,既解决了我们企业的招工难题,又让求职人群能够更好地实现就业,让就业岗位实现了‘触屏可及’。”当地一家新能源材料企业的人事主管郑燮磊认为,开展“线上招聘+直播带岗”活动,为本地企业提供了更加特色化、多样化、精细化的人才服务,促进了企业和人才的同步发展。

   (记者 高平 王潇)

(责编:李昉、郝孟佳)